Профком

Обеспечение социальной защищенности

Правовая защита и защита трудовых прав Работников в соответствии с законодательством на основе Трудового кодекса РФ, Коллективного договора, Положения о первичной профсоюзной организации ИФЗ РАН:

• Рассмотрение трудовых споров, участие профкома в работе комиссии по трудовым спорам.
• Защита интересов Работников при увольнении, выплате выходного пособия при увольнении по инвалидности.
• Участие профорганизации в разработке и изменениях Коллективного договора ИФЗ РАН, Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов.
• Контроль сроков выдачи заработной платы.
• Участие в контроле условий труда.

Охрана труда в соответствии с положением Трудового кодекса РФ:

• Контроль состояния охраны труда и техники безопасности.
• Согласование инструкций по охране труда.
• Участие в рассмотрении несчастных случаев на производстве.
• Рассмотрение заявлений на улучшение условий труда Работников и организация их реализации.

Информационная работа:

• Информирование об организация праздничных мероприятий для сотрудников ИФЗ РАН.
• Информирование об организации отдыха выходного дня, о путевках в детские оздоровительные лагеря, походах в музеи, театры, организации экскурсий на информационном стенде профкома и через интернет.
• Своевременное обновление страницы Профкома на сайте ИФЗ РАН.

Участие в совместных действиях с профсоюзом РАН по защите прав Работников.

Оказание материальной помощи Работникам:

• на рождение детей, 
• на лечение Работников, 
• в связи со смертью близких родственников, 
• частичное возмещение затрат на летний отдых детей,
• в связи с ЧС (пожар, затопление), 
• в связи с заключением брака,
• в связи с частичной мобилизацией на СВО.

Поощрения:

• к юбилеям,
• к праздникам.

Культурно-массовые мероприятия (бесплатно):

• билеты в театры, музеи, на  1 и 2-дневные экскурсии (кроме проезда), возможность участия в программе лояльности МФП.

Физкультурно-массовые мероприятия  (бесплатно):

• посещение бассейна,
• вакцинация от сезонного гриппа, клещевого энцефалита, пневмококка,
• отдых выходного дня.

Для вступления в профсоюз следует:

• написать заявление о вступлении в профсоюз,
• заполнить карточку учета и лично подписать ее,
• заполнить и подписать заявление о вычете профсоюзных взносов.

Членом профсоюза, в соответствии с Уставом профсоюза работников РАН, может быть каждый Работник учреждения науки. В соответствии с Уставом, прием в члены профсоюза осуществляют первичные профсоюзные организации, при этом Работник вступает в профсоюз работников РАН.

Уплата членских профсоюзных взносов является уставной обязанностью члена профсоюза.

Разработка и заключение Коллективного договора

Коллективный договор (КД) - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Он конкретизирует специфику деятельности ИФЗ РАН, расширяет права Работников ИФЗ РАН по сравнению с теми, которые закреплены в законодательных и нормативных документах.

Работа профорганизации в этом направлении дополняется работой в комиссии по разработке КД, сбором и анализом предложений и замечаний, выполнением положений КД и контролем их выполнения.

Повышение материального благосостояния Работников

Участие в акциях, проводимых Профсоюзом работников РАН, сотрудничество с профсоюзом работников РАН, подготовка и направление обращений с требованиями увеличения финансирования науки.

Помощь семьям:

• Материальная помощь при вступлении в брак,
• Материальная помощь при рождении детей,
• Частичная компенсация летнего отдыха детей.

Организация отдыха, культурных мероприятий для работников:

• организация экскурсионных поездок,
• проведение культмассовых мероприятий (приобретение билетов в театры, на выставки, музеи),
• организация детских новогодних праздников,
• организация новогодних и других праздников для сотрудников,
• приобретение новогодних кондитерских наборов.

Лечебно-оздоровительная работа:

• организационная и материальная помощь при лечении,
• вакцинация в ИФЗ РАН от сезонного гриппа, клещевого энцефалита и пневмококка
• организация посещения бассейна,
• организация отдыха выходного дня.

Оказание помощи ветеранам труда:

Оказание материальной помощи одиноким неработающим пенсионерам,

подготовка материалов для оформления Почетной Грамоты  и Благодарности Минобрнауки

Улучшение условий труда:

Подготовка предложений в Коллективный договор и заключение соглашения по охране труда, контроль его выполнения, проведение проверок совместно с отделом охраны труда, анализ жалоб и предложений Работников по условиям работы и охране труда.

Трудовые отношения

Осуществление правовой защиты Работников  - консультации по вопросам трудового законодательства, участие в разработке нормативных документов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда  и др.), участие в аттестации рабочих мест ИФЗ РАН, рассмотрение жалоб и обращений Работников.

Новый Устав Профсоюза работников РАН утвержден на Внеочередном VII Съезде Профсоюза работников РАН 19.10.2023 г. и зарегистрирован в департаменте по делам некоммерческих организаций министерства юстиции Российской Федерации 22.03.2024 г.

Ознакомиться с Уставом можно по ссылке: https://profras.ru/ustav/

План мероприятий разработан по предложениям членов профсоюза для членов профсоюза. Мероприятие организуется при наборе группы от 10 членов профсоюза.

Записаться на мероприятия можно на информационной доске Профкома либо по почте n@ifz.ru, liper@ifz.ru

1. Проверка выполнения Коллективного договора.
2. Согласование с работодателем локальных нормативных актов.
3. Организация и проведение заседаний Профкома.
4. Принятие решений об оказании материальной помощи членам профсоюза.
5. Принятие решений о поощрении членов профсоюза в связи с праздниками и юбилеями.
6. Выпуск отчётов, объявлений, информационных листков по направлениям работы Профкома.
7. Организация и проведение проверки условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка предложений по улучшению условий труда, при необходимости проведение контроля температурного режима в комнатах ИФЗ РАН, подготовка предложений по устранению недостатков.
8. Организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий.

1. Концерт сотрудников ИФЗ РАН, посвящённый празднику 8 Марта.
2. Организация отдыха выходного дня.
3. К 65-летию полёта в космос Ю.А. Гагарина. Экскурсия в дом - музей академика С. П. Королёва и Музей космонавтики на ВДНХ.
4. Поход на концерт в КЗ им. П.И. Чайковского.
5. Экскурсия в Третьяковскую галерею.
6. Поход в театр им. Моссовета.
7. Поход на балет в Государственный Кремлёвский дворец.
8. Организация загородных экскурсий при благоприятной обстановке.
9. Поход в цирк Запашных.
10. Организация новогоднего утренника для детей и внуков сотрудников.
11. Организация новогоднего вечера для сотрудников ИФЗ РАН.

1. Организация посещения бассейна школы олимпийского резерва « Глория», при наборе группы не менее 10 человек.
2. Организация турнира по теннису на Кубок Профкома ИФЗ РАН.
3. Организация отдыха выходного дня.
4. Вакцинация и ревакцинация от энцефалитного клеща тех, кому она нужна.
5. Вакцинация от сезонного гриппа всех желающих.

Положение о материальной помощи ППО ИФЗ им. О.Ю. Шмидта РАН
Положение об обработке и защите персональных данных членов профсоюза ППО ИФЗ им. О.Ю.Шмидта РАН
Состав профкома